Membangun Sinergitas dan Kolaboratif TIM yang SolidMelalui Program Capacity Building
Pengembangan organisasi saat ini terus mengalami perubahan dan menghadapi
berbagai tantangan yang bersifat dinamis maka salah satu komponen yang paling
penting adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia dengan kemampuan di
bidang Soft Skill seperti komunikasi, memecahkan masalah dengan baik, kepemimpinan,
adaptasi, etika kerja, pengambilan keputusan, menajemen waktu dan kemampuan
kerjasama yang baik. Dalam rangka mendukung kemajuan organisasi dalam mencapai
tujuan, Universitas Terbuka Purwokerto yang merupakan salah satu unsur penting dalam
menunjang penyelenggaraan sistem pendidikan terbuka dan jarak jauh di daerah
mengadakan kegiatan Capacity Building bagi semua pegawai. Kegiatan Capacity
Building rutin dilakukan setiap tahun yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi
sosiokultural pegawai melalui internalisasi nilai-nilai budaya kerja KIIARA di UT sebagai
Perguruan Tinggi PTNBH. Capacity Building pada tahun 2024 ini mengangkat tema yaitu
“Membangun Sinergitas dan Kolaboratif Tim yang Solid”.
Pelaksanaan kegiatan Capacity Building dilakukan di luar kantor dan diluar jam
kerja dengan lokasi di Kabupaten Magelang Jawa Tengah. Berbagai kegiatan outdor
seperti outbond dan pengenalan budaya lingkungan sekitar dilakukan untuk menambah
wawasan kebangsaan, seni, budaya, perilaku dan spiritual serta membangun teamwork
yang efektif dan solid. Selain kegiatan outdor, melalui kegiatan capacity building ini juga
menghadirkan narasumber yang relevan yaitu dari Smile Consulting Bapak Eric Siregar
yang merupakan pakar di bidang public speaking dan service excellent dengan materi
yang sangat menarik dan memotivasi semua peserta. Program capacity building yang
berlangsung selama dua hari yaitu dari tanggal 08 s.d 09 Juni 2024 tersebut diikuti oleh
43 peserta yang terdiri seluruh pegawai dan pimpinan di UT Purwokerto. Dengan
suksesnya program capacity building ini, diharapkan para pegawai dapat
mengimplementasikan pengetahuan dan keterampilan baru yang diperoleh dengan
memberdayakan diri untuk kemajuan institusi